{"id":1143,"date":"2024-11-07T14:32:48","date_gmt":"2024-11-07T14:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/square-groupe.com\/conditions-generales-dutilisation\/"},"modified":"2024-11-18T15:25:19","modified_gmt":"2024-11-18T15:25:19","slug":"conditions-generales-dutilisation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/square-groupe.com\/fr\/conditions-generales-dutilisation\/","title":{"rendered":"Conditions g\u00e9n\u00e9rales d’utilisation"},"content":{"rendered":"\t\t
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Investissement multi-actifs
soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Formulaire de contact<\/b><\/p>\n

Si vous nous soumettez des demandes via notre formulaire de contact, les informations fournies, y compris les coordonn\u00e9es, seront stock\u00e9es afin de traiter votre demande et d’y donner suite si n\u00e9cessaire. Nous ne partagerons pas ces informations sans votre consentement.<\/p>\n<\/p>\n

Base de traitement des donn\u00e9es<\/b><\/p>\n

Le traitement de ces donn\u00e9es est fond\u00e9 sur l’art. 6(1)(b) GDPR si votre demande est li\u00e9e \u00e0 l’ex\u00e9cution d’un contrat ou \u00e0 des mesures pr\u00e9contractuelles. Dans tous les autres cas, le traitement repose sur notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 traiter efficacement les demandes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD) ou sur votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a), du RGPD), qui peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment.<\/p>\n<\/p>\n

P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es pour les informations du formulaire de contact<\/b><\/p>\n

Les informations que vous fournissez dans le formulaire de contact seront conserv\u00e9es jusqu’\u00e0 ce que vous demandiez leur suppression, que vous r\u00e9voquiez votre consentement ou que l’objectif du stockage ne s’applique plus (par exemple, apr\u00e8s que nous ayons r\u00e9solu votre demande). Ceci est soumis aux exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de conservation des donn\u00e9es.<\/p>\n<\/p>\n

Demandes de renseignements par courrier \u00e9lectronique, t\u00e9l\u00e9phone ou t\u00e9l\u00e9copie<\/b><\/p>\n

Si vous nous contactez par courrier \u00e9lectronique, par t\u00e9l\u00e9phone ou par t\u00e9l\u00e9copie, votre demande et toutes les donn\u00e9es personnelles qui s’y rapportent (par exemple, votre nom, votre demande) seront stock\u00e9es et trait\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande. Nous ne partageons pas ces donn\u00e9es sans votre consentement.<\/p>\n<\/p>\n

Base du traitement des donn\u00e9es dans les demandes de communication<\/b><\/p>\n

Ces donn\u00e9es sont trait\u00e9es en vertu de l’art. 6(1)(b) GDPR si elles sont li\u00e9es \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat ou \u00e0 des mesures pr\u00e9contractuelles. Dans les autres cas, le traitement est fond\u00e9 sur notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 traiter efficacement les demandes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD) ou sur votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a), du RGPD), qui peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment.<\/p>\n<\/p>\n

P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es pour les demandes de communication<\/b><\/p>\n

Les donn\u00e9es relatives aux demandes de communication sont conserv\u00e9es jusqu’\u00e0 ce que vous demandiez leur suppression, que vous r\u00e9voquiez votre consentement ou que la finalit\u00e9 du stockage devienne caduque (par exemple, apr\u00e8s avoir r\u00e9pondu \u00e0 votre demande). Les exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de conservation ne sont pas affect\u00e9es.<\/p>\n<\/p>\n

Services sur mesure<\/b><\/p>\n

Traitement des donn\u00e9es relatives aux candidats<\/b><\/p>\n

Nous vous offrons la possibilit\u00e9 de soumettre vos candidatures par courrier \u00e9lectronique, par voie postale ou par le biais d’un formulaire de candidature en ligne. Nous expliquons ci-dessous la port\u00e9e, l’objectif et l’utilisation des donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es dans le cadre de la proc\u00e9dure de candidature. Nous veillons \u00e0 ce que vos donn\u00e9es soient trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle et dans le respect des lois sur la protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n<\/p>\n

Port\u00e9e et objectif de la collecte de donn\u00e9es<\/b><\/p>\n

Si vous postulez \u00e0 un emploi chez nous, nous traitons vos donn\u00e9es personnelles (par exemple, vos coordonn\u00e9es, vos documents de candidature) pour prendre des d\u00e9cisions concernant l’emploi. Ce traitement est fond\u00e9 sur l’article 26 de la BDSG (loi allemande sur la n\u00e9gociation collective), sur l’article 6, paragraphe 1, point b), du GDPR et, en cas de consentement, sur l’article 6, paragraphe 2, du GDPR. 6(1)(b) GDPR, et, en cas de consentement, l’Art. 6(1)(a) GDPR. Le consentement peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment. En interne, seules les personnes impliqu\u00e9es dans le processus de candidature ont acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es.<\/p>\n<\/p>\n

Conservation des donn\u00e9es pour des applications r\u00e9ussies<\/b><\/p>\n

Si votre candidature aboutit \u00e0 un recrutement, vos donn\u00e9es seront archiv\u00e9es dans notre syst\u00e8me conform\u00e9ment \u00e0 l’article 26 de la BDSG et \u00e0 l’article 6, paragraphe 1, point b), du GDPR, afin de soutenir la relation de travail. 6(1)(b) GDPR pour soutenir la relation de travail.<\/p>\n<\/p>\n

P\u00e9riode d’archivage des donn\u00e9es pour les demandes non retenues<\/b><\/p>\n

Si nous ne sommes pas en mesure de vous faire une offre, si vous refusez une offre ou si vous retirez votre candidature, nous pouvons conserver vos donn\u00e9es sur la base de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes (art. 6(1)(f) GDPR) jusqu’\u00e0 6 mois apr\u00e8s la fin de la proc\u00e9dure de candidature. Cette conservation permet de fournir des preuves en cas de litige. Si elles sont n\u00e9cessaires au-del\u00e0 de 6 mois (par exemple, en raison d’un litige en cours), les donn\u00e9es seront conserv\u00e9es jusqu’\u00e0 ce qu’elles ne soient plus n\u00e9cessaires.<\/p>\n<\/p>\n

Stockage prolong\u00e9 des donn\u00e9es avec consentement<\/b><\/p>\n

Un stockage plus long est possible avec votre consentement (art. 6(1)(a) GDPR) ou si des exigences l\u00e9gales de conservation emp\u00eachent la suppression.<\/p>\n<\/p>\n

Admission dans le vivier de candidats<\/b><\/p>\n

Si aucune offre d’emploi n’est faite, vous pouvez rejoindre notre r\u00e9serve de candidats. Si vous \u00eates admis, les informations relatives \u00e0 votre candidature seront conserv\u00e9es afin de vous contacter pour de futures offres d’emploi.<\/p>\n<\/p>\n

Consentement et conservation du vivier de candidats<\/b><\/p>\n

L’admission dans le pool de candidats requiert votre consentement expr\u00e8s (art. 6(1)(a) GDPR), qui est volontaire et sans rapport avec le processus de candidature actuel. Le consentement peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment, ce qui entra\u00eene la suppression de vos donn\u00e9es, \u00e0 moins que des exigences l\u00e9gales n’imposent leur conservation. Les donn\u00e9es contenues dans la r\u00e9serve de candidats seront d\u00e9finitivement supprim\u00e9es au plus tard deux ans apr\u00e8s que le consentement a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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