Conditions générales d’utilisation

Formulaire de contact

Si vous nous soumettez des demandes via notre formulaire de contact, les informations fournies, y compris les coordonnées, seront stockées afin de traiter votre demande et d’y donner suite si nécessaire. Nous ne partagerons pas ces informations sans votre consentement.

Base de traitement des données

Le traitement de ces données est fondé sur l’art. 6(1)(b) GDPR si votre demande est liée à l’exécution d’un contrat ou à des mesures précontractuelles. Dans tous les autres cas, le traitement repose sur notre intérêt légitime à traiter efficacement les demandes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD) ou sur votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a), du RGPD), qui peut être révoqué à tout moment.

Période de conservation des données pour les informations du formulaire de contact

Les informations que vous fournissez dans le formulaire de contact seront conservées jusqu’à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement ou que l’objectif du stockage ne s’applique plus (par exemple, après que nous ayons résolu votre demande). Ceci est soumis aux exigences légales en matière de conservation des données.

Demandes de renseignements par courrier électronique, téléphone ou télécopie

Si vous nous contactez par courrier électronique, par téléphone ou par télécopie, votre demande et toutes les données personnelles qui s’y rapportent (par exemple, votre nom, votre demande) seront stockées et traitées pour répondre à votre demande. Nous ne partageons pas ces données sans votre consentement.

Base du traitement des données dans les demandes de communication

Ces données sont traitées en vertu de l’art. 6(1)(b) GDPR si elles sont liées à l’exécution du contrat ou à des mesures précontractuelles. Dans les autres cas, le traitement est fondé sur notre intérêt légitime à traiter efficacement les demandes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD) ou sur votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a), du RGPD), qui peut être révoqué à tout moment.

Période de conservation des données pour les demandes de communication

Les données relatives aux demandes de communication sont conservées jusqu’à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement ou que la finalité du stockage devienne caduque (par exemple, après avoir répondu à votre demande). Les exigences légales en matière de conservation ne sont pas affectées.

Services sur mesure

Traitement des données relatives aux candidats

Nous vous offrons la possibilité de soumettre vos candidatures par courrier électronique, par voie postale ou par le biais d’un formulaire de candidature en ligne. Nous expliquons ci-dessous la portée, l’objectif et l’utilisation des données personnelles collectées dans le cadre de la procédure de candidature. Nous veillons à ce que vos données soient traitées de manière confidentielle et dans le respect des lois sur la protection de la vie privée.

Portée et objectif de la collecte de données

Si vous postulez à un emploi chez nous, nous traitons vos données personnelles (par exemple, vos coordonnées, vos documents de candidature) pour prendre des décisions concernant l’emploi. Ce traitement est fondé sur l’article 26 de la BDSG (loi allemande sur la négociation collective), sur l’article 6, paragraphe 1, point b), du GDPR et, en cas de consentement, sur l’article 6, paragraphe 2, du GDPR. 6(1)(b) GDPR, et, en cas de consentement, l’Art. 6(1)(a) GDPR. Le consentement peut être révoqué à tout moment. En interne, seules les personnes impliquées dans le processus de candidature ont accès à ces données.

Conservation des données pour des applications réussies

Si votre candidature aboutit à un recrutement, vos données seront archivées dans notre système conformément à l’article 26 de la BDSG et à l’article 6, paragraphe 1, point b), du GDPR, afin de soutenir la relation de travail. 6(1)(b) GDPR pour soutenir la relation de travail.

Période d’archivage des données pour les demandes non retenues

Si nous ne sommes pas en mesure de vous faire une offre, si vous refusez une offre ou si vous retirez votre candidature, nous pouvons conserver vos données sur la base de nos intérêts légitimes (art. 6(1)(f) GDPR) jusqu’à 6 mois après la fin de la procédure de candidature. Cette conservation permet de fournir des preuves en cas de litige. Si elles sont nécessaires au-delà de 6 mois (par exemple, en raison d’un litige en cours), les données seront conservées jusqu’à ce qu’elles ne soient plus nécessaires.

Stockage prolongé des données avec consentement

Un stockage plus long est possible avec votre consentement (art. 6(1)(a) GDPR) ou si des exigences légales de conservation empêchent la suppression.

Admission dans le vivier de candidats

Si aucune offre d’emploi n’est faite, vous pouvez rejoindre notre réserve de candidats. Si vous êtes admis, les informations relatives à votre candidature seront conservées afin de vous contacter pour de futures offres d’emploi.

Consentement et conservation du vivier de candidats

L’admission dans le pool de candidats requiert votre consentement exprès (art. 6(1)(a) GDPR), qui est volontaire et sans rapport avec le processus de candidature actuel. Le consentement peut être révoqué à tout moment, ce qui entraîne la suppression de vos données, à moins que des exigences légales n’imposent leur conservation. Les données contenues dans la réserve de candidats seront définitivement supprimées au plus tard deux ans après que le consentement a été donné.